Охрана труда. С чего начать., Охрана труда, документы по охране труда, Тб
Для организации работы по охране труда на первом этапе следует:

- взять штатное расписание;

- определить категории работников – руководители, специалисты, рабочие;

- первых руководителей предприятия, а также лиц, отвечающих за организацию работ и контроль за работой, и специалиста по охране труда отправить на обучение по охране труда по 40-часовой программе в учебный центр;

- определить приказом по организации ответственность должностных лиц за охрану труда;

- организовать проведения инструктажа, для чего:

- желательно издать приказ о порядке проведения инструктажа, определив перечень должностей, освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте (тех, которые не отвечают за подчиненных, не эксплуатируют никакое оборудование, кроме компьютера);

- разработать программы вводного и первичного (на рабочем месте) инструктажа;

- провести всем работникам (без исключения!) вводный инструктаж по разработанной программе с записью в журнале регистрации вводного инструктажа;

- для должностей и профессий, не вошедших в перечень освобожденных от первичного инструктажа – разработать инструкции по охране труда по профессии и видам работ (на основании типовых инструкций по охране труда);

- затем провести с их использованием первичный инструктаж по разработанной программе с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Так такая работа не на один год! А попроще нельзя?
Секретарше в СРО коробку вкусного соберите она отшаблонит
Секретарша здесь ни при чем. Необходимо очнь серезно подходить к вопросу по организации работы по ТБ. Особенно при раследовании несчастных случаев.Если в процессе расследования будет доказано нарушение руководителем законодательства о труде и об охране труда, то административный штраф составит (ст. 5.27 КоАП РФ):
- для должностных лиц - 1000 - 5000 руб.;
- для ПБОЮЛ - от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- для юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Несчастный случай, произошедший в результате нарушения правил техники безопасности или иных правил охраны труда, вследствие которого работник получил тяжкие увечья, облагается штрафом в размере до 200 000 руб. или заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до трех лет (ст. 143 УК РФ).
Здесь много полезной информации, но займет действительно уйму времени. Хотя если взять на работу хорошего спеца - он быстро все разрулит.
Маленький перечень необходимых документов в помощь начинающему инженеру по охране труда.

Охрана труда. С чего начать ИОТу? Или надо ли вообще начинать???

1. Организовать обучение в учебном центре законодательным актам по охране труда руководителя, технического руководителя, инженера по ОТ - это минимум. В идеале – обучить 5 ИТР для работы комиссии по проверке знаний.
2. Разработать приказы, утвердить перечни, положения и порядки и иметь у себя:
2.1. Приказ об организациии работы по ОТ и распределении обязанностей по ОТ
2.2. Перечень нормативно-технической документации, регламентирующих безопасную работу предприятия
2.3. Положение о службе охраны труда
2.4. Положение об энергослужбе предприятия
2.5.Приказ об организации проведения медосмотров предварительтных и периодических
-Перечень профессий и видов работ, для выполнения которых необходим медицинский осмотр
-Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
Организовать прохождение медосмотра и получить заключительный акт медосмотра.
2.6. Разработать и утвердить:
Программу вводного инструктажа по охране труда
Программы инструктажей на рабочем месте по специальностям или видам работ
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте
Программу инструктажа по пожарной безопасности
Программу инструктажа на первую квалификационную группу по электробезопасности
Иметь, вести и контролировать ведение:
Журнала регистрации вводного инструктажа
Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Журнала инструктажа по пожарной безопасности
Журнала учета присвоения группы «1» по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
2.7. Организовать обучение по ОТ в организации, для этого разработать, согласовать и утвердить Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, программы обучения, вести журнал обучения
2.8. Приказ об организации проверки знаний в котором определить состав комиссии по проверке знаний по ОТ ( и всем остальным нормам и правилам) и порядок проведения проверки знаний
-Положение о проверке знаний, стажировках и порядке допуска к самостоятельной работе
-Вопросы (билеты) к проверке знаний
-Программа обучения методам оказания первой помощи пострадавшим
-Протоколы проверки знаний
-Приказы о допуске к работе после обучения и сдачи экзаменов
Приказ или распоряжение о стажировке
Программа стажировки
2.9. Приказ о утверждении Перечня инструкций по ОТ
-Перечень инструкций
-Сами инструкции по ОТ , следить за своевременным пересмотром инструкций, при необходимости разрабатывать и вводить в действие новые инструкции.
Вести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для руководителей подразделений (служб) предприятия.
2.10. Приказ об организации работ повышенной опасности
-Положение об организации и проведении работ с повышенной опасностью
-Перечень работ с повышенной опасностью
Перечень работников, имеющие право выдачи наряда,
Журнал учета нарядов-допуска
2.11. Положение о безопасной эксплуатации зданий и сооружений, обучение лиц, ответственных за контроль за безопасным состоянием зданий и сооружений, порядок осмотра комиссией зданий и сооружений, акты осмотра.
2.12. Положение о порядке специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,
-Перечень бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которые должны быть выданы работникам
-Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
2.13. Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
Иметь:
Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с приложениями:
- карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
- сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.
Приказ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
2.14. Порядок отстранения работы работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, своевременно не прошедших медицинский осмотр или имеющих медицинские противопоказания, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
Ну вот это - для начала. А потом можно и перекурить и начать работу инженером по охране труда по настоящему , а именно осуществлять контроль и оказывать медодическую помощь руководителям подразделений, для чего продолжить разрабатывать необходимые документы по ОТ и довести их до количества 200 и более в списке необходимых документов, либо понять, что кроме самого инженера по ОТ сама охрана труда никого не интересует, забить на работу и искать себя на новом поприще.
Цитата
Сергей Уткин пишет:
Так такая работа не на один год! А попроще нельзя?
Проще наверное вряд ли.
Много уж бумаг надо собрать!
Цитата
Антон Сергеев пишет:
Много уж бумаг надо собрать!
это верно везде требуют документы, разные бумаги.
Цитата
Виктор Шевченко пишет:
это верно везде требуют документы, разные бумаги.
я думаю тут не должно возникать вопросов, везде и всегда требуют документы!
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл